سرپرست سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی با اشاره به ضرورت شفافیت و پاکدستی در همه امور، بر لزوم توجه به مقبولیت افراد در انتصاب‌ها علاوه بر دانش و تخصص تاکید کرد.
حیدر تورانی در شورای برنامه‌ریزی سازمان پژوهش که با حضور معاونان، مدیران‌کل و روسای ادارات سازمان برگزار شد، گفت: «دیگران کارهای بزرگی انجام داده‌اند، ولی ما باید کارهای بزرگ‌تری انجام دهیم، برنامه‌ریزی سازمان با نیروهای فرهیخته‌ای که دارد باید به گونه‌ای عمل کند که الگویی برای سایر دستگاه‌ها باشد.»
او موفقیت مدیر را در گرو مقبولیت اجتماعی‌اش دانست و افزود: «در انتصاب‌ها علاوه بر دانش، تخصص و تجربه، باید مقبولیت افراد نیز مورد توجه و امعان نظر قرار گیرد. زیرا برنامه‌های چنین مدیری بدون مقاومت یا با مقاوت کمتری به اجرا گذاشته می‌شود.»
سرپرست سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی بر ضرورت شفافیت و پاکدستی در همه امور تاکید کرد و گفت: «با پرهیز از اقدامات شبهه‌انگیز، فرصت مداخله دستگاه‌های نظارتی کاهش می‌یابد.»
ارسال مطلب به ایمیل دوستاتون:
